浓浓的官本位

不得不说中国的官本位意识流毒甚广，到了企业里面也是一样。在禅道QQ群里面，我们经常会听到有朋友提类似的需求：

• 不想让别人看到其他的项目。
  
• 不想让别人看到历史的操作记录。
  
• 需求变更竟然会通知项目所有人。
  
• 开发人员竟然可以修改任务工时？
  
• 不想让别人看到其他的bug。
  
• 只看自己的bug。
  
• 他们不需要知道历史的操作记录

然后我们就会反问：为什么不可以？都是一个团队的成员，为什么不可以看其他人的任务？为什么不可以看其他人的bug？

一些朋友做在了管理的位子上，就找不准自己的位置了，总想着自己有权力，可以要求别人做这，别人做那。所以就会对禅道里面开放的设计感觉很不适应。其实真正的管理不是靠权力来压迫下属执行的，而是为团队成员提供好的平台，做好他们的服务工作，让他们去发展，这才是真正的管理。

我们还经常听到有朋友说，这是我们经理要求的，这是我们老板要求的。这也是浓浓的官本位的意识在作祟。联想到近的红歌，新的百家姓排名，我也只能表示很无奈。